回答者別の社員クチコミ
リゾートトラスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務、経理、主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務、経理、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- トップダウン方式で、何事も急に始まるため不明確な事が多く、本社も現場も理解している人...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務、経理、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 入社を決めた理由： 単純に年収が上がることが明確であった為。 「入社理由の妥当性...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務、経理、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 女性も活躍できるチャンスは十分にあると思います。現に女性の総支配人もいます。女性の役...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務、経理、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- 有休の取得が義務となりますので、基本的には決められた数は必ず取得することになります。...
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務、経理、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト
- トップダウン方式の為、急な舵取りが行われます。ホテル業としての、ソフト面（サービス面...
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