回答者別の社員クチコミ
デル・テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サポートエンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のEMCジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- Dellと統合し、グローバルレベルでの組織を改革中。 インフラとしてのマーケットシェ...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 給与制度：低くない給与体系。インセンティブもあるので、数字がよければ、それだけいい。...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 入社を決めた理由：EMCのテクノロジーカンパニーという考え方に共感した。 「入社理...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 働きがい：給与が低くないので、満足している人が大きい気がする 成長・キャリア開発：...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- サポート部門は働きやすいように感じる。 グローバルレベルでの女性のコミュニティが存在...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 部署によるが、比較的とりやすい。 上司と相談し、子どもとの時間を確保している人も見受...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- 強み：インフラベンダーとして強い。 弱み：インフラ自体のマーケットシェアはシュリン...
デル・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のEMCジャパンへの回答
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デル・テクノロジーズ
- インフラビジネスだけでは将来的には難しい。他の事業部との加速が求められる。...
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