回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 684万円 30万円 12万円 140万円 40万円
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
- 安定志向で保守的な人が多い。...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
- 給与制度: 主に入社年度と実績より上司より評価され、ランクが昇格していく。 10年目...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
- 入社を決めた理由: ①三菱電機の看板から、安定した企業であると感じたため。 ②地方配...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
- 働きがい: 社会インフラ事業に携わっていたので、世の中への貢献が働きがい。 成長・キ...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
- 福利厚生は充実しており、女性が少ない点以外は働きづらさを感じることは少ないと思う。...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
- 自分の仕事の調整次第で有給は取得可能。 社内としても休暇取得は推進しており、働き方改...
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社)
- 強み: 三菱電機グループである点。 弱み: 競争力。クリエイティブ性。 事業展望...
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