回答者別の社員クチコミ
協和キリン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、MR、課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
協和キリンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、MR、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、協和キリン
- 創薬の力が疑問でどちらかと言えば乏しい気がしてます。正直、まだまだ３流なのか社内の昇...
協和キリンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、MR、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、協和キリン
- 給与制度：普通 評価制度：好き嫌いが大きく影響する...
協和キリンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、MR、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、協和キリン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：創薬の力不足で営業力も会社が考えている...
協和キリンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、MR、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、協和キリン
- 働きがい：ふつう 成長・キャリア開発：ないですね。社内に多くの比重をかければOKな...
協和キリンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、MR、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、協和キリン
- 営業の施策が全然ダメな気がします。コストに合わない事をやっていて、あきらめが悪すぎで...
協和キリンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、MR、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、協和キリン
- 強み：ない、しいて言えば自分たちはT社、D社、A社、C社並みと思い込んでいるめでたい...
協和キリンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、MR、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、協和キリン
- 人員削減をする前に、なぜ出来る事を先にやらないのか疑問？ 人材は宝とは思ってない気が...
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