回答者別の社員クチコミ
東レ・メディカル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、エンジニア、組合員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 25万円 5万円 120万円 --
東レ・メディカルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、組合員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レ・メディカル
- 給与制度：住宅手当が充実、賞与は良くも悪くもない。 評価制度：技術職は評価が見えに...
東レ・メディカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、組合員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レ・メディカル
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：医療機器に携わりたかったから。製品の耐...
東レ・メディカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、組合員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レ・メディカル
- 働きがい：自分の携わる製品が人の命を救える 成長・キャリア開発：上司によるが、上司が...
東レ・メディカルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、組合員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レ・メディカル
- 男女比が9対1程度、女性で長く勤めている社員は少ない。派遣社員や製造ラインのパート社...
東レ・メディカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、組合員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レ・メディカル
- 年休も自由に消化できる。毎日定時で帰る人も多くいる...
東レ・メディカルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、組合員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レ・メディカル
- 同年代と比べると給与が高くないこと。転勤を伴う部署移動が多い。社内の高齢化が進んでお...
東レ・メディカルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、組合員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レ・メディカル
- 強み：ない 弱み：他社の真似事 事業展望：透析自体に将来性がない...
東レ・メディカルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、組合員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レ・メディカル
- 若手が少なく、中堅層も退職していく。技術の継承が難しい状況...
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