回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法務部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 26万円 -- 28万円 --
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 実力主義、風通しが良いとはいうが、基本的にはトップダウンだし、業務量が多いので、みん...
光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 給与制度：みなし45時間込みなのを踏まえると給与水準はとっても低め。ボーナスは一般職...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：管理本部も離職率は高い。管理本部も３年...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 管理本部採用の場合、希望の部署に配属されるので、その点はよい。しかし、膨大な仕事量の...
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 基本的にハードワークなので、体とかメンタルがとても強くないと続かないです。...
光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 土日は休みだし、有給も取りやすいが、給料が低いので、休みがあっても何もできないです。...
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 待遇が悪過ぎるし、仕事がキツ過ぎるし、今度の展望もみえない。高卒でも大卒でも給与体系...
光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 強み：動きの速さ。財務状況は良い。 弱み：目先の利益にとらわれ過ぎ。 事業展望：...
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