回答者別の社員クチコミ
クラブツーリズム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 手配 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 490万円 20万円 15万円 50万円 --
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画 手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 比較的若い年次でツアー企画、下見出張、新規事業開拓など責任ある仕事を任されます。旅行...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画 手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 給与制度： 年2回の賞与 その他 添乗日当、下見出張手当など 評価制度： 上期、下...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画 手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 入社を決めた理由： 旅行業のすべてに携われる。仕事内容に魅力を感じたこともありますが...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画 手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 働きがい： 個人の裁量権は若い時からあるので、やる気さえあれば色々任せてもらえる。 ...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画 手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 働き方改革の影響か産休も取りやすい。産休、育休取得者後は時間短縮労働もできる。既婚者...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画 手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 休日に時間問わず仕事の電話がかかってくる。クレーム対応、自然災害による突破的な残業が...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画 手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 30.40代のビジョンが見えない。 経営陣に対する不信感。 上世代と若手社員の価値...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画 手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 強み： 若手社員に裁量権がある。 やる気があればなんでも挑戦させてくれる。 旅行業界...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画 手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 相次ぐ社内規定の改訂、現場を無視した人事異動にみんな疲弊しています。会社が大きくなろ...
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