回答者別の社員クチコミ
日鉄エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機械設計 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のNSプラント設計への回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 28万円 6万円 140万円 --
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNSプラント設計への回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング 10年以上前
- 新日鉄住金、新日鉄住金エンジの１００％出資の子会社として、会社発足後約４５年の歴史が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNSプラント設計への回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング 10年以上前
- 給与制度：今日本給は役職資格に比例。 評価制度：業務実績重視の業績評価制度を採用し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNSプラント設計への回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：大きな構造物の設計や開発業務をしたかった。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNSプラント設計への回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング 10年以上前
- 働きがい：新日鉄や日新製鋼、中山製鋼など関連会社の設備の設計から工事立会、試運転作業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNSプラント設計への回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング 10年以上前
- 技術職に女性もいるが、工事現場の経験等もあるので、やはり男性重視の傾向が多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNSプラント設計への回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング 10年以上前
- 調整はしやすい。 半日年休制度がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNSプラント設計への回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング 10年以上前
- 定年まで勤めあげることができた。現在、前職の経験を生かせる仕事をしたいと検討中である...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNSプラント設計への回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング 10年以上前
- 強み：製鉄設備、環境設備など社会インフラに欠かせない仕事であり長期的に安定している。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日鉄エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のNSプラント設計への回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄エンジニアリング 10年以上前
- 少子高齢化における雇用体制、生産性向上策などのビジョンを構築し、日本企業をリードして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日鉄エンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、日鉄エンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（機械設計、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
