回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- システムインテグレーター大手でくあり、元受けとしてエンドユーザーからのシステム開発案...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 働きがい：携わったプロジェクトが実際に本番稼働したときにやりがいを感じることが多かっ...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 女性の技術者も多く在籍しており、女性も働きやすい環境と思います。...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 計画的に業務が進められているため、納期直前などの一時期を除き、比較的ワークバランスを...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- システム開発を通じてSEとしてキャリアを積むことは出来ましたが、他にやりたいことが新...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 強み：システムインテグレーター大手であり、元受けとして顧客よりシステム開発案件を直接...
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