回答者別の社員クチコミ
JBCC株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
JBCCの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JBCC
- 地域 ターゲット 職種により事業部が分かれており、各事業部内の結束と風通しは良い印象...
JBCCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JBCC
- 働きがい： 報奨旅行や報奨金、表彰等、わかりやすいエサが働きがいになりました。 ま...
JBCCの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JBCC
- 営業やＳＥは厳しいが、管理部門は活躍する女性も多く、出産後に復帰する女性も多い。 ...
JBCCの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JBCC
- 事業部にもよるが、総じてブラック企業のような残業の強要や休暇取得へのプレッシャーは皆...
JBCCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JBCC
- 社内システムの改善 承認プロセスの簡素化 キラーコンテンツの開発 各事業部の連携強化...
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