回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エージェント事業、営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 エージェント事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 文化として、自分のためや自社のためではなくお客様のために何ができるか、何をしたいか、...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 エージェント事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 給与制度： 給与改定もあり、月給はかなり大きく同年代に比べると高い方であると思うが、...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 エージェント事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 男性と女性によるチャンスの差は全くない。逆に女性マネージャーの数が少なく女性の方がキ...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 エージェント事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 労働集約型であるため残業は多い。 責任感が強ければ強いほど丁寧に仕事をしたいと感じる...
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 エージェント事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 労働集約型であり、20代のうちはいいが長く働けるイメージがあまりわかない。...
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