回答者別の社員クチコミ
ソニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非技術職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ソニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 風通しは比較的よく役職で呼ぶ人はいないためソニー風である...
ソニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 給与制度： 年一回ボーナス 評価制度： 個人成果目標と行動目標によって一時判断しそ...
ソニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 非技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 入社を決めた理由： 異彩放った携帯電話メーカーのため 「入社理由の妥当性」と「認識...
ソニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 働きがい： ソニーの看板を背負い世の中に何か新しい価値を提供する一員として奮闘するこ...
ソニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 非技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 現状維持で保身的、パッションのないマネージャーが増えてきていると感じているため。優秀...
ソニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 非技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 不退転の決意を持って社内一丸となる機運作りが必要。いつでも関連会社へ異動することを保...
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