回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配センター、ドライバー、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 14万円 5万円 90万円 --
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配センター、ドライバー、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 毎日物量は変動する、四季により軽減されるが通販の物流が溢れれば飽和状態。 運輸事業に...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配センター、ドライバー、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 給与制度： 基本給は運輸に為ドライバーは少ない 福利厚生が手厚いので合算して、35-...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集配センター、ドライバー、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： 知人の紹介 福利厚生 手当が七割 「入社理由の妥当性」と「認識...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配センター、ドライバー、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： 福利厚生 扶養一人につき7万最大３名で9万は給料につく お金で苦労した人...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 集配センター、ドライバー、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- ワークライフバランスって言っても結局人間商売。性格的に協調性や協力姿勢。利己的に活動...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 集配センター、ドライバー、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 強み： 業界1番になった背景がサービスの強化である。ヤマトは我なり。自分次第。 委託...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 集配センター、ドライバー、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 基本給20万スタート 年間成果給あり、福利厚生10万 退職金100万固定で勤務年数ア...
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