回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、部長代理補 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 営業店に関しては体育会系出身者が多い。拠点長であっても尊敬できる人は少ない。 稼げれ...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 給与制度： 30手前で1000万手前には到達。 その後はストレートでいけば四年毎に昇...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 入社を決めた理由： 他メガバンに比べ、明るく自由闊達な範囲化を感じた為。 「入社理...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 女性活用をある意味無理やり進めている為、女性総合職には良い環境だと思う。むしろ、逆差...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 海外駐在員への実質的な給与削減の施策が進んでいる為。...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、部長代理補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 他行に完全な差をつけられたのは、海外銀行への買収戦略を誤った為であると思います。 国...
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