回答者別の社員クチコミ
株式会社サンプラネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サンプラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンプラネット
- 毎年のように組織体制が変わるが形だけで意味はない。個々人の知識・能力に依存しており、...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンプラネット
- 給与制度：昇給は期待できない。労働組合がないためベースアップも期待できない。 評価...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンプラネット
- 入社を決めた理由：医薬品業界に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンプラネット
- 働きがい：最終顧客である患者様へ貢献すること。 成長・キャリア開発：医薬品関連のレ...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンプラネット
- 女性は甘やかされる傾向にあるので働きやすいと思う。産休が取得できるため、妊娠を理由に...
サンプラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンプラネット
- 思わない。マネージャーが部下をマネジメントできていないため、業務過多で潰れる社員もい...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンプラネット
- 残業が非常に多く体がもたないと感じたのが一つ。もう一つ理由は人事制度です。昇給額が低...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンプラネット
- 強み：親会社から毎年一定の業務受託が見込める。 弱み：ほとんどの事業が親会社に依存...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンプラネット
- ベースアップなどの待遇の改善が必要だと思います。基本給が上がらないとモチベーションは...
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