回答者別の社員クチコミ
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発本部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のセルジーンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のセルジーンへの回答
回答日
- 回答者 研究開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ
- 組織体制：平均年齢が高く、マネージャー職以上が異様に多い。また、階層が多い割に組織だ...
ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のセルジーンへの回答
回答日
- 回答者 研究開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ
- 給与制度：制度が整備され、透明化された。 評価制度：1年ほど前に制度が変わったが、...
ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のセルジーンへの回答
回答日
- 回答者 研究開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ
- 入社を決めた理由：待遇面がよかった。本社が持っているパイプラインが魅力的だったため。...
ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のセルジーンへの回答
回答日
- 回答者 研究開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ
- 働きがい：開発品目が豊富で、新規性の高い薬剤の開発に携われる 成長・キャリア開発：...
ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のセルジーンへの回答
回答日
- 回答者 研究開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ
- フレックス制度も導入され、基本的には個人の裁量に任せられる部分が多いため、プライベー...
ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のセルジーンへの回答
回答日
- 回答者 研究開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ
- 強み：ブロックバスター製品を持っていること 弱み：急速に成長したため、会社が追い付...
ブリストル・マイヤーズ スクイブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のセルジーンへの回答
回答日
- 回答者 研究開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブリストル・マイヤーズ スクイブ
- 表面的な組織は整ってきてはいるが、中身が伴っておらず、人材育成により力を入れてほしい...
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