回答者別の社員クチコミ
大阪浜美屋ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 人と人との繋がりを大事にし、心を重視する社長の言葉にはすごく感銘を覚えました。 私は...
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 入社を決めた理由： 同じ業界経験があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 働きがい： 直接お客様につながる仕事なので、やりがいは高い。その分責任は重くなる。...
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 女性のメンバーも多く、管理職も存在している。 ただしハードスケジュールなので、育児と...
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 部署にもよると思いますが、私の所属していた部署では上司が毎週のように残業、休日出勤し...
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 連日の残業と休日出勤により体調をくずしてしまった。...
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 強み： 関西圏では特に知名度の高いブランドを展開しているため、商売は安定している。 ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
大阪浜美屋ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、大阪浜美屋ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。