回答者別の社員クチコミ
大阪浜美屋ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 企業文化は「人の喜びに寄り添う」精神を中心に据えています。全社員が「お客様の感動づく...
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 給与制度： 小売業界では高い水準。 評価制度： あり。...
大阪浜美屋ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大阪浜美屋ホールディングス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 少数精鋭の組織運営を行うことで、個々...
-
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内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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