回答者別の社員クチコミ
エッジテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 -- -- --
エッジテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジテクノロジー
- 先進的なイメージで宣伝していますが、とても保守的で縦割りな文化です。...
エッジテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジテクノロジー
- 評価制度： 担当業務のKPIを上司から与えられ、数字を達成するように言われます。飲食...
エッジテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジテクノロジー
- 入社を決めた理由： AIという最先端技術に触れられると思ったので。 「入社理由の妥...
エッジテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジテクノロジー
- 働きがい： 動けば反応してもらえます。 ただ騒ぎ続けないとすぐに忘れられます。 成...
エッジテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジテクノロジー
- 女性は少ないです。 そもそも、女性はいらないというな風土でした。男性優位というか… ...
エッジテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジテクノロジー
- バランスは取りやすいですが、誰もフォローはしてくれないので、自分で調整するだけでした...
エッジテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジテクノロジー
- 強み： ポテンシャルは高いです。 弱み： 全てにおいてリテラシーが低い...
エッジテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エッジテクノロジー
- 志は素晴らしいですが、組織を育成する事にもっと力を入れて欲しいと思います。 入社した...
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