回答者別の社員クチコミ
大東建託株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テナント営業部、テナント営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 24万円 0万円 100万円 --
大東建託の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テナント営業部、テナント営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大東建託 10年以上前
- 営業会社である。 マンション、アパートの建築により利益確保を行なっているため、そこに...
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大東建託の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テナント営業部、テナント営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大東建託 10年以上前
- 評価制度： 月に何本を契約を上げれるかによる完全実績主義 契約内容によって別途手当の...
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大東建託の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テナント営業部、テナント営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大東建託 10年以上前
- 入社を決めた理由： 公開されていた年収が高水準だった為 「入社理由の妥当性」と「認...
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大東建託の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テナント営業部、テナント営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大東建託 10年以上前
- 働きがい： 高水準の賃金 成長・キャリア開発： 営業を通じて磨かれる人間力...
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大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テナント営業部、テナント営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大東建託 10年以上前
- 個人的な理由...
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大東建託の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テナント営業部、テナント営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大東建託 10年以上前
- 強み： 銀行からお金を借りるのは家主のため、会社自体に借金がない。健全経営である。 ...
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