回答者別の社員クチコミ
杉村萬国特許事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 典型的なトップダウンのワンマン経営企業。出世と昇給は上層部にいかに媚を売って気に入ら...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：きちんとした人事評価や安定性を求めるの...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 働きがい：知的財産に関する専門知識をつけることができる。 成長・キャリア開発：英語...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- お子さんがいる女性は育休産休をとりやすい環境だったように思う。時短勤務者もいた。 た...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 事務の女性はみな２０～３０時間、人によってはとても遅くまで残っている人もいる。 定時...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- いくら業務に一生懸命取り組んでも、所長の気分ひとつで、頻繁な配置換え、部署変えが起こ...
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杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- 強み：歴史がある事務所 弱み：ワンマン経営であること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
杉村萬国特許事務所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、杉村萬国特許事務所 10年以上前
- もっと人事評価制度をクリアにすべきだと思う。 昇給や昇進の見込みがなければ、モチベー...
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