回答者別の社員クチコミ
株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント 10年以上前
- JALの子会社時代は、親会社から比較的優秀な人が出向してきたりしてJALの大らかで洗...
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オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時はJALの100%子会社だったから 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント 10年以上前
- 働きがい： ホテルの現場が好きな人ならば、色んなホテルに行けて、いずれはGMになる道...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント 10年以上前
- 男女差は一切感じない。特に本社は活躍する女性が多かったと思う。...
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オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント 10年以上前
- 有望な中堅社員をもっと登用すべき。 社長は若いが他の役員が超高齢化しており、物事がと...
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