回答者別の社員クチコミ
大同信号株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大同信号の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同信号
- 法令遵守の意識がとても高い。 セクハラ、パワハラに対する取り組みも比較的強く、そこは...
大同信号の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同信号
- 入社を決めた理由： もともと駅員のアルバイトを経験していた時に鉄道信号業界を知りまし...
大同信号の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同信号
- 部署による。 事務、製造(生産技術、工程管理、検査以外)は比較的定時上がりの方が多く...
大同信号の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同信号
- もともと設計に向いていなかった。 また若いうちから設計士として業務に挑戦できるが、設...
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