回答者別の社員クチコミ
東京信用保証協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京信用保証協会
- 仕事柄ノルマなどもなく、また昇格も基本的に年功序列なので、人を蹴落としてのし上がろう...
東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京信用保証協会
- 給与制度： 年功序列で、よほどのことがない限り毎年昇給する。資格などを取っても給与に...
東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京信用保証協会
- 入社を決めた理由： 公的保証人という立場から中小企業をサポートする、公共性のある仕事...
東京信用保証協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京信用保証協会
- 女性にとっては非常に働きやすい環境と言える。実際に産休、育休を取った後復職する職員が...
東京信用保証協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京信用保証協会
- 配属される部署によるが、３月・６月・９月・１２月は繁忙期で残業も必要となる。 基本的...
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