回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職（地域基幹職）、主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 1万円 90万円 --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職（地域基幹職）、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 社員の脱公務員感覚を重視していたように感じました。私は民営化直後に入社したので、丁度...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職（地域基幹職）、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 給与制度： 基本給、残業代及び営業手当の合計が月給になります。残業代は満額支給されて...
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日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職（地域基幹職）、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 残業は少なく、有給消化もほぼ100パーセントでした。事務は定型的なものばかりなので、...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職（地域基幹職）、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 学生時代からなりたいと思っていた職業に転職が決まり退職しました。営業ノルマを除いては...
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