回答者別の社員クチコミ
株式会社フジクラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 光ケーブル、技術、主事 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
フジクラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 光ケーブル、技術、主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前
- 古い企業体制、年功序列。基本的に社長のワンマン経営。先日品質管理問題が取り立たされて...
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フジクラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 光ケーブル、技術、主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前
- 給与制度： 年功序列。実力主義ではないため、特に成果を上げなくてもキャリアを重ねれば...
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フジクラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 光ケーブル、技術、主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学院の研究テーマとの関連 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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フジクラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 光ケーブル、技術、主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 研修制度はあるが、OJTはほぼ無し。良くも悪くも昔の組織風土に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フジクラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 光ケーブル、技術、主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前
- 男性と女性で職責に差をつけるような人事はなかったと思う。ただし現場には未だに女性軽視...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フジクラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 光ケーブル、技術、主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前
- 休日出勤あり。断れない。残業時間も恒常的に多く、23時過ぎから会議が始まる事もザラ。...
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フジクラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 光ケーブル、技術、主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジクラ 10年以上前
- 人間関係。新卒に対するフォローが薄く、技術やコミュニケーション力の未熟さゆえに現場で...
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