回答者別の社員クチコミ
X-Elio Japan株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
プロジェクトマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
X-Elio Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X-Elio Japan
- 少数体制で様々な職種経験のある人材が集まっているため、多種多様な企業文化が生きている...
X-Elio Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X-Elio Japan
- 入社を決めた理由: 外資系企業での経験を積みたく、プロジェクトマネージャーという一見...
X-Elio Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X-Elio Japan
- 多分、どのような理由があっても長期的に休むことになったら退職を意味するので、気をつけ...
X-Elio Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X-Elio Japan
- 基本的に仕事を十分にこなしていれば定時に帰っても文句は言われないし、他のチームのメン...
X-Elio Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、X-Elio Japan
- 外資系で英語が必須であり日常的に使用する必要があるが、給与が満足に行くものではなかっ...
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