回答者別の社員クチコミ
株式会社ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のヰセキ関西への回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 22万円 -- 34万円 --
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヰセキ関西への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 親会社そのものが絶対で販売会社はそれに逆らえない。実際、社長は全て親会社からの出向社...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヰセキ関西への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 評価制度： 基本的に評価はされない。売っている人よりも、長く居る人や事務系の人間の方...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヰセキ関西への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 成長・キャリア開発： 資格等はそれなりに取らせてもらいました。 しかし5年以内に辞め...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヰセキ関西への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 農繁期以外は比較的休みをとりやすいです。 日月が休みなので土曜日を休みにすれば自ずと...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヰセキ関西への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 基本的に評価基準が不明。昇給できない。やる気が感じられない。...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヰセキ関西への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- まず、従来の慣習は全て捨てもう一度、利益を得るためには何が必要か？を再構築するべき。...
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