回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 基本的に残業が多い。 給料はなかなかか上がらないし、評価の基準やフィードバックももら...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 評価制度：プロジェクト評価...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：年俸制ではないので初年度の年収が下がる...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 働きがい：とにかく残業が多すぎる。休日出社も要求されたことも結構ある。場合によっては...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 私が配属されている部署にはエンジニアが30名ほどいたが、女性はたった2人しかいなかっ...
富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 調整し難しい環境。 有給に関しては事前に相談すれば取れるけど、チーム全体的に取ってい...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト
- 給料が全然上がらない。 評価によって上がる幅自体が少ない金額（月あたり？千円単位） ...
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