回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部、MR | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 合併会社であるためか、良くも悪くも過去（経験）を基準に仕事をしたり、他の社員と関わっ...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 給与制度： プロセスと業績があるが、業績の割合は退職当時は高くなかった。実績がそこそ...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 入社を決めた理由： リウマチ薬のやりがい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 働きがい： 扱っている医薬品ラインナップの中で、リウマチや希少疾病のやりがいは大きい...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 退職当時は、リーダークラスに女性社員を起用する傾向にあったように感じる。...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 休日の講演会もそれなりにあるが、トップメーカーに比べるとそこまでではなかったため、概...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 特に糖尿病薬に比重を置く製品ラインナップにやりがいが感じられなくなったため。...
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田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 10年以上前
- 強み： 製品ラインナップが多い。若手を本社や責任あるポジションに登用する流れが徐々に...
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