回答者別の社員クチコミ
朝日生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エリア総合職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エリア総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 評価制度： 直属の上司との人事考課が毎年、年3回あります。期始(5月頃)、期中(10...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エリア総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 働いている方(面接官)が柔和な方が多かったため、この人たちと一緒...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エリア総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 成長・キャリア開発： エリア総合職には、グループリーダーというリーダー職を新設し、女...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エリア総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 部署によっては仕事のやりがいがなく、ルーチン業務が多いが、産休育休は比較的とりやすい...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エリア総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 部署により大きく異なりますが、自分が所属した部署は自分で仕事のスケジュール調整をすれ...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エリア総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 弱み： 50前後のオジサマが多いので、若手はいつまでたっても役職にはつけません。 3...
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