回答者別の社員クチコミ
兼松コミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松コミュニケーションズ
- 働きがい： 目標値に対する達成意識が非常に高く、最初は自分自身に意義やヤル気がなくて...
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松コミュニケーションズ
- 女性男性関係なく、働けると思います。 昇進昇格は男性が優位という印象はあります。人事...
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松コミュニケーションズ
- 残業は多めです。協定をしっかり意識しコントロールもされているが、仕事量は多い。...
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松コミュニケーションズ
- 昇格、昇進しても、また以前のポストに戻される或いは下げられることが多々ある。 仕事は...
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松コミュニケーションズ
- 強み： 自己成長ができるよう、トライさせてくれます。社員の意向はGoを出してくれやす...
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