回答者別の社員クチコミ
兼松コミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 携帯販売 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 携帯販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、兼松コミュニケーションズ
- 給与制度： 携帯キャリアの資格制度がある為、取得すると資格手当が入り年収が上げること...
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 携帯販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、兼松コミュニケーションズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 店舗勤務の場合、接客や手続きというよ...
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 携帯販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、兼松コミュニケーションズ
- 成長・キャリア開発： 店舗勤務の場合、BtoCの営業スキルは身につく。...
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 携帯販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、兼松コミュニケーションズ
- 子育てのため時短勤務している女性社員や、産休を取る女性社員が多かったので制度的には働...
兼松コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 携帯販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、兼松コミュニケーションズ
- 休日は基本的に月10日で有給も5日は消化できる為、年間休日は120日以上ある。しかし...
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