回答者別の社員クチコミ
エフサステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネス推進 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネス推進、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 旧態依然の風土だが、社長を筆頭に変革を促す動きはある。しかしながら、幹部社員の意識改...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネス推進、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 給与制度： 順調に職級が上がっていけば、それなりの給与となる。若手で入社間もない世代...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネス推進、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 就職氷河期で、内定した企業の中で、数少ない一部上場企業だったため...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネス推進、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 部署によって大きくワークライフバランスが異なる。例外はあるが、本社や管理系は残業が少...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネス推進、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 強み： 保守、運用といった継続ビジネスを屋台骨としているため、経営状況は良好に推移し...
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