三菱電機 [社会システム事業部、システム設計、中途入社、男性、在籍5~10年] 2019年05月24日

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三菱グループの大手総合電機メーカー。 国内で業界トップクラスの売上を誇り、家電・重電・エレベーター・人工衛星・タービン発電機等、幅広い電気製品を提供、特許数も国内トップクラス。

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回答者別の社員クチコミ

三菱電機株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
社会システム事業部、システム設計 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
820万円 34万円 15万円 200万円 30万円

三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 社会システム事業部、システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機
社内政治が酷く、何を進めるのも色々な部門にネゴが必要。評価はどれだけマイナスが無いか...

三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 社会システム事業部、システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機
給与制度:給与テーブルが明確に決まっており、勤務年数で給与がアップする形態である。良...

三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 社会システム事業部、システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機
入社を決めた理由: 大企業ということで、給料の良さと福利厚生と終身雇用が保証されてい...

三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 社会システム事業部、システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機
働きがい: 会社で成長したいと思う人は向いていない。グループ会社に丸投げしており、...

三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 社会システム事業部、システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機
女性はやりがいを持てないと思う。女性社員は、寿退社もしくは出産で育児休暇を取得し、周...

三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 社会システム事業部、システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機
ワークに偏りすぎて、ライフが実現できない。...

三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 社会システム事業部、システム設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱電機
強み:会社の規模とネームバリュー 弱み:閉鎖感 事業展望:望み薄...

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他の回答者の社員クチコミ(3089件)

三菱電機株式会社

技術 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

法務 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

設計、回路設計、一般 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.1

営業職、主査 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.0

生産技術 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.9

技術部門、開発職、一般社員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.4

研究開発、主席研究員 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

3.0

設計 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

インフラ、ソフトウエア開発、平社員 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他