回答者別の社員クチコミ
ヤーマン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 30万円 -- -- --
ヤーマンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前
- かなり前です。オーナーであった山崎行き輝氏のワンマン経営。売上（数字）を守らせる。上...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前
- 給与制度：固定給３０万だったと思う。 評価制度：売り上げ目標を達成すればインセンテ...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前
- 入社を決めた理由：特許技術などに先進性を感じた。固定給３０万といったところ。新規の営...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前
- 働きがい：新規顧客の開拓や既存客の育成など良くも悪くも営業結果が数字として表れる。 ...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前
- 女性の仕事の出来る上司がいた。...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前
- なかなか日曜日出社や毎月会議（東京本社にて）もありプライベートに時間を割くのは難しい...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前
- 強み：独自の技術を持っている。頭が良い。 弱み：人間性が薄い。なぜか尊敬されない。...
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ヤーマンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤーマン 10年以上前
- 人間性を磨いていけば良いと思う。社会に貢献するなどを強くしていけば良いと思う。...
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