回答者別の社員クチコミ
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のみずほ情報総研への回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 安定志向 チャレンジ精神より失敗しないことが大切 休日取得や残業時間にはとても厳しい...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 入社を決めた理由： メガバンクのシステムに上流工程として参画できるため 「入社理由...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 働きがい： 沢山の人に影響を与えるシステムであること。若手のうちからベンダーコントロ...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 有給取得については厳しく管理されているため、連休を年に2回取ることが必須であるため、...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 給与は良くも悪くもない。年次が上がればそれなりにもらえるが、若手のうちは低いため。ま...
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 技術力やITスキルのある人を評価するべき。金融のあり方が目まぐるしく変わっていく中、...
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