回答者別の社員クチコミ
株式会社トリドールホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、飲食店、店長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 296万円 20万円 -- 48万円 --
トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、飲食店、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トリドールホールディングス
- 良くも悪くも体育会系。入社研修も大声で社訓を言わせるなど、役に立つのか疑問符がつく...
トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、飲食店、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トリドールホールディングス
- 給与制度： 基本給が低くて他の手当てご高い 評価制度： 店舗の売り上げなどに左右さ...
トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、飲食店、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トリドールホールディングス
- 入社を決めた理由： お客様と関わり合ってサービスを提供するという姿勢の強さ 「入社...
トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、飲食店、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トリドールホールディングス
- 成長・キャリア開発： 厳しい環境の中に身を置いて成長を図るという点では、精神力が付く...
トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、飲食店、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トリドールホールディングス
- 事業部によっては女性の働きやすさはあると思う。 丸亀製麺は基本的に現場は男性だし、女...
トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、飲食店、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トリドールホールディングス
- 飲食業の中ではワークライフバランスはまだ取れていると思うが、世間的に見ればやはりステ...
トリドールホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、飲食店、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トリドールホールディングス
- 強み： とにかく突き進んでいく社風なので、足踏みをしないので会社自体が成長する機会損...
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