回答者別の社員クチコミ
日本リージャス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受付 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
日本リージャスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 社長夫婦の独裁状態。 社員は皆常にその2人の顔色を伺っている。 また、拠点によって...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 給与制度： 昇進しなければ給料は上がらないが、受付としての昇進はない。 昇進したいの...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 入社を決めた理由： 外資で海外顧客も多いため英語を使う機会が多いと聞いていたが、実際...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 成長・キャリア開発： 特にない。 社員は使い捨てという意識のため、特に成長させようと...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 仕事が終わった後に社内会議が開かれることが度々あるが、その際定時から会議開始まで2時...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 弱み： 離職率が高く、長く利用する顧客からも人がすぐ変わると言われる。 そのため常に...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- なぜ離職率が高いのか、本当の原因を考えたほうがいいと思います。 社員を大切にできない...
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