回答者別の社員クチコミ
株式会社レオパレス21
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、新規開拓営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 30万円 0万円 100万円 240万円
レオパレス21の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、新規開拓営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- トップダウンであり数字が最も重要である企業文化です。 新卒、中途採用に関係なく結果が...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、新規開拓営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 給与制度：インセンティブがあるので売る上げが上がれば同年代よりも多いと思います。 ...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、新規開拓営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 入社を決めた理由：20代で最も厳しい新規開拓営業を経験することで営業力を高めることが...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、新規開拓営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 働きがい：新規開拓営業としての働きがいは、自身が提案した資産運用や相続にまつわる顧客...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、新規開拓営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 女性は基本的に事務や人事、間接部門に配属、もしくは賃貸部門への配属となりますが、土日...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、新規開拓営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 平日が休みなので役所や病院へは行きやすい。土日、祝日が休みの友人と会うことはなかな難...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
レオパレス21の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、新規開拓営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 不動産業界の先行きに対する不安。少子高齢化と人口減少の加速により今後は市場規模が大き...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、新規開拓営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 強み：全国の管理棟数が多く認知度が高いこと。 弱み：近年の不祥事が経営に大きなダメ...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、新規開拓営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 建築請負営業を最終的にはゼロにして賃貸の空室率を上げることに力を入れて今後の事業展開...
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