回答者別の社員クチコミ
有限会社春華堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、一般 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
有限会社春華堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂
- 常務取締役がほぼ全ての決裁権を持っており、何をするのにもお伺いを立てなければならなく...
有限会社春華堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂
- 給与制度：年俸制 昇給はほとんどなく、あっても数年に一回で少額。成績が良かったときに...
有限会社春華堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂
- 入社を決めた理由：給与ベースのアップと仕事内容が魅力的だった（実際は違ったが） 「...
有限会社春華堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂
- 働きがい：（部署にもよると思うが）特になし（新入社員であれば、気に入られ次第でかなり...
有限会社春華堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社春華堂
- 育休や産休は比較的とりやすく、社内でも取る人を悪く言う声は聞いたことはない。時短勤務...
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