回答者別の社員クチコミ
株式会社上組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
上組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 入社を決めた理由： 国際物流に興味があり、また、業界最大手であったため、よりスケール...
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上組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 働きがい： 新卒で入社し、若手であったが様々な仕事を任せてもらえた。ここで経験したこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
上組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 女性は一般職としてであれば、守られていると強く感じた。女性だから○○できないorしな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
上組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- ワークライフバランスは、調整しづらいと感じた。残業も一日1-2時間あり、また、本来で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
上組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 残業時間があまりにも多く、早く帰ろうとしても、帰りづらい雰囲気がある。また、仕事がで...
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