回答者別の社員クチコミ
インプレックスアンドカンパニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO事業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
インプレックスアンドカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インプレックスアンドカンパニー
- 単なる営業専門の人材派遣会社でした。コンサルティング要素は皆無。...
インプレックスアンドカンパニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インプレックスアンドカンパニー
- 給与制度： 給与基準のランクがある。 評価制度： どのランクになるかは明確な基準は...
インプレックスアンドカンパニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インプレックスアンドカンパニー
- 入社を決めた理由： 営業のコンサルティング業務に携わりたかったから。 「入社理由の...
インプレックスアンドカンパニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インプレックスアンドカンパニー
- 働きがい： ないです。延々とゴールの見えない飛び込み営業屋テレアポをやらされます。 ...
インプレックスアンドカンパニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インプレックスアンドカンパニー
- 女性にはかなりきついと思います。ドブ板営業ですから。...
インプレックスアンドカンパニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インプレックスアンドカンパニー
- 暗に残業を強制される文化があります。無視できますが相当な鉄の心を持つ人でないと流され...
インプレックスアンドカンパニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インプレックスアンドカンパニー
- 一般企業の課長職(TL)になっても年収が上がらないから。今の時代、営業マネージャーの...
インプレックスアンドカンパニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インプレックスアンドカンパニー
- 強み： 営業の専門部隊を派遣できる 弱み： その専門部隊が素人集団かつマネージャー...
インプレックスアンドカンパニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 BPO事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インプレックスアンドカンパニー
- 給与体系を根本から見直さないと人は残りません。まずはMGR層。いまは最低でも年収60...
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インプレックスアンドカンパニーへの就職・転職を検討されている方が、インプレックスアンドカンパニーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（BPO事業部、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。