回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 職種別採用をしているため、所属部局が異なれば同じ職員でも他社並みに距離がある。記者に...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度：若手のうちは年功序列。管理職になると大きく差が出てくる。 評価制度：金額...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由：メディアとしての公平・公正な立ち位置と、記者としての自由闊達さを重...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい：報道を通じた社会貢献。（災害報道、権力の監視、弱者の支援） 成長・キャリ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 以前は仕事に人生をささげる女性以外は排除される傾向にあったが、ここ数年で急激に組織の...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 以前は「平日休みなどもってのほか、毎日23時ぐらいまでは働くのが当然」という空気だっ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み：自由闊達さ、若手の裁量の大きさ、資金力、組織力 弱み：戦略的な人材育成の視点...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 記者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 学生の志望者が大幅に減り、若手の離職者が相次いでいる本当の原因に目を向け、組織の在り...
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