回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送 管理 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- その時々の会長判断で二転三転する人事制度には正直辟易していた...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 放送 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： インターネットの噂のような高待遇ではないが、給料を仕事で被る苦痛の対価と...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 放送 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 日本国内では極めて特殊なポジションの会社であり、反対派世論もある...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 仕事そのものは単純作業感がなく、退屈することはなかった 成長・キャリア...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 近年は育児休職も取得しやすい空気になっているし、有給も使わないといけないルールになっ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 放送 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 長い間一生勤め上げるだろうと考えていたぐらい、仕事内容にも待遇面にも不満はなかった。...
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