回答者別の社員クチコミ
株式会社大林組
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事部、生産系、係員 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 690万円 23万円 20万円 150万円 --
大林組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事部、生産系、係員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大林組
- 基本的に、現場任せである。自由度が高く柔軟な対応ができる。 一方で業務範囲ややり方、...
大林組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事部、生産系、係員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大林組
- 給与制度: 基本給は高くなく、残業代で年収が大きく上がる。最近は繁忙で業績が高水準を...
大林組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事部、生産系、係員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大林組
- 働きがい: 施工管理職については目の前の仕事を楽しむ力が必要であると感じる。私は楽し...
大林組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工事部、生産系、係員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大林組
- 施工管理職について、残業時間の制限が大幅に厳しくなる予定であるが、現状では労働時間の...
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