回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター、管理者 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 252万円 17万円 4万円 -- --
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、管理者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- ベンチャー企業として創設から意欲的に取り組んできた会社の社風が良い意味でも悪い意味で...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、管理者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 評価制度： 有期雇用社員が多いため、そちらに対しては丁寧に評価を行なっている。しかし...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、管理者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 入社を決めた理由： 有期雇用社員として入社し、担当部署で一定期間働いた。管理業務をす...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、管理者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 働きがい： 責任を持って真摯に取り組むことが出来れば、ポジティブに働くことができる。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ウィルオブ・ワークへの就職・転職を検討されている方が、ウィルオブ・ワークの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コールセンター、管理者、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。