回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 640万円 25万円 15万円 160万円 --
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 会社が大きいので部署にもよるが、お役所的な空気の残るやや硬めの会社。 インターネット...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- あくまで男性目線で、ということになるが、総合的に見て働きやすい部類ではないかと思う。...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業企画、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： ・光回線・電話回線のインフラを独占的に有していること。 ・ブランド力 弱...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業企画、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 光回線敷設以降迷子になっている中長期の展望を立て直すことが急務だと思う。 NTT社長...
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