回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工、事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 事務は、基本的にルーチンワークですので覚えてしまえばそれ以上に...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 「女性は寿退社」という考えが根本にある企業体質だと感じました。もちろん、仕事を頑張っ...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- マンション部隊では、残業が多くなる時期は、新築マンション引き渡し時期が多い1月～3月...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 女性(一般職)の給与の水準はかなり低く、女性は寿退社という文化背景を感じました。 女...
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