回答者別の社員クチコミ
株式会社進学会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 11万円 0万円 20万円 --
進学会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、進学会
- 給与制度： とにかく手当が多い。住宅、定期、暖房、授業、皆勤などなど。 賞与に反映さ...
進学会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、進学会
- 入社を決めた理由： 学生講師はほぼ顔パスだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
進学会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、進学会
- 女性管理職は1人もいないはず。 結婚を機に辞める人がほとんど。 残る意味も無いと思わ...
進学会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、進学会
- 休館日が設けられたことで休みやすくはなったと思う。 しかし、有給を自分の意思で取得し...
進学会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、進学会
- 実績を出さなくなったあたりから信用できなくなった。 キャリア形成に疑問が出てきた。 ...
進学会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、進学会
- 弱み： ITにとにかく弱い...
進学会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、進学会
- 役員報酬返上しても何がしたいのか伝えたいのかわかりかねます。 上の意図が下に降りてき...
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